Onze onwrikbare toewijding aan het welzijn van onze medewerkers:
Onze filosofie: Achter elke balk schuilt een kloppend hart.
Bij Shenyang Zhongda Steel Structure Engineering Co., Ltd. zijn we trots op de monumentale bruggen en fabrieken die we bouwen. Maar we zijn nog trotser op het team dat ze bouwt. Wij geloven dat echte industriële kracht niet alleen van staal komt, maar ook van de veiligheid, gezondheid en waardigheid van onze medewerkers.
Onze fabriek hanteert een eenvoudig, niet-onderhandelbaar principe: geen enkel project is het risico op letsel waard. Wij zijn verantwoordelijk ervoor dat elke medewerker elke dag veilig thuiskomt bij zijn of haar familie.
1. Een veiligheidscultuur met nul ongevallen.
In de zware staalindustrie is veiligheid de basis van onze bedrijfsvoering. We hebben een uitgebreid managementsysteem voor arbeidsveiligheid en -gezondheid (AV&G) geïmplementeerd dat elk onderdeel van onze werkplaats omvat.
Strikte protocollen: Van snijden en lassen tot zwaar tillen en logistiek, elke procedure volgt strikte veiligheidsrichtlijnen. We hanteren een nultolerantiebeleid voor veiligheidsincidenten.
Bescherming van topniveau: Wij bieden elke werknemer hoogwaardige persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) – waaronder industriële helmen, veiligheidsbrillen, lasmaskers en veiligheidsschoenen – om ervoor te zorgen dat ze beschermd zijn tegen potentiële gevaren.
Onderhoud van apparatuur: Alle machines, kranen en gereedschappen worden regelmatig geïnspecteerd en onderhouden om mechanische storingen te voorkomen die een gevaar voor onze medewerkers zouden kunnen vormen.
2. Versterking door middel van training.
Wij zijn ervan overtuigd dat een veilige omgeving wordt gecreëerd door bekwame en deskundige mensen. We investeren fors in de opleiding van ons personeel.
Regelmatige veiligheidsoefeningen: We houden routinematig brandoefeningen, noodsimulaties en veiligheidsworkshops om ervoor te zorgen dat ons team op elke situatie is voorbereid.
Vakbekwaamheidscertificering: Alle lassers en machinebedieners worden streng opgeleid en gecertificeerd. We richten ons niet alleen op hoe het werk gedaan moet worden, maar ook op hoe het veilig gedaan moet worden.
Open communicatie: We stimuleren een cultuur van open meldingen, waarin elke medewerker zijn werk kan onderbreken en potentiële risico's kan melden zonder angst voor sancties. Hun stem is onze eerste verdedigingslinie.
3. Zorg voor de gezondheid op het werk.
Naast de directe fysieke veiligheid hechten we ook waarde aan de gezondheid van onze medewerkers op de lange termijn.
Werkplaatsomgeving: In onze las- en lakwerkplaatsen maken we gebruik van geavanceerde ventilatie- en stofafzuigsystemen om luchtverontreiniging te minimaliseren en de ademhalingsgezondheid van onze werknemers te beschermen.
Gezondheidsmonitoring: Wij bieden onze medewerkers regelmatige gezondheidscontroles aan, met de nadruk op het voorkomen van beroepsziekten.
Werk-privébalans: Wij respecteren de arbeidswetgeving en zorgen voor redelijke werktijden en rustperiodes, omdat we erkennen dat een uitgerust team een veilig en productief team is.
Waarom is onze veiligheidsgarantie belangrijk voor u (de klant)?
Je zou je kunnen afvragen: hoe komt Zhongda's focus op de veiligheid van werknemers jouw project ten goede?
Productiestabiliteit:Een veilige fabriek betekent geen productiestops als gevolg van ongelukken, waardoor uw project op tijd wordt opgeleverd.
Kwaliteitsconsistentie:Werknemers die zich veilig en gerespecteerd voelen, werken met meer focus en trots, wat resulteert in een hogere precisie en kwaliteit van uw stalen componenten.
Ethische inkoop:Door met ons samen te werken, kunt u uw eigen ESG-doelstellingen (milieu, maatschappij en bestuur) behalen door te kiezen voor een maatschappelijk verantwoorde leverancier.
Bij Zhongda bouwen we met staal, maar we laten ons leiden door ons hart.
